AI Act module voor opleiders
AI Act module voor opleiders: kant-en-klare AI-geletterdheid voor je aanbod
Een AI Act module voor opleiders hoeft niet intern te worden gebouwd. LearnWize levert een rolgerichte AI-geletterdheidslaag via co-brand, een afgesproken white-labelmodel of SCORM 1.2. Daarmee voeg je training, toetsing en organisatorische bewijsregistratie toe aan je bestaande aanbod. Artikel 4 geldt sinds 2 februari 2025; de uiteindelijke inrichting moet passen bij doelgroep, context en AI-gebruik.
Co-brand of white-label
SCORM 1.2 voor eigen LMS
Bewijs per deelnemer
Gratis partnerpilot
Partnerpropositie
LearnWize Article 4
1
Eigen doelgroep2
Rolgerichte inhoud3
Co-brand of white-label4
SCORM 1.25
Toetsing6
Certificaat7
Rapportage8
BewijsdossierArticle 4
Een presentielijst is geen bewijs van AI-geletterdheid
De vraag komt binnen via leden, cursisten en opdrachtgevers, maar de juridische AI-inhoud ligt buiten je eigen vakgebied. Zelf bouwen kost maanden en het resultaat veroudert snel: deadlines en interpretaties van de AI Act blijven in beweging, zoals de Digital Omnibus laat zien. En zelfs met goede inhoud blijft het grootste gat het bewijs onder de training: wie deed wat, is begrip getoetst, en kun je dat per deelnemer laten zien?
Geen juridische AI-expertise in huis om zelf een actuele module te bouwen.
Zelf bouwen kost maanden, terwijl de vraag van leden en klanten er nu al ligt.
Content veroudert snel: deadlines en interpretaties van de AI Act blijven bewegen.
Een presentielijst of deelnamecertificaat toont geen getoetst begrip.
Geen rapportage per deelnemer die een klant of review doorstaat.
Evidence
De bewijslaag onder je aanbod
Rolgebaseerde leerpaden
Deelnemers volgen een track die past bij hun rol: een accountant krijgt andere scenario's dan een HR-adviseur of bestuurder. Dat sluit aan op wat artikel 4 vraagt: geletterdheid afgestemd op context en gebruik.
Voortgang en toetsing per deelnemer
Je ziet per deelnemer welke modules zijn afgerond en met welk toetsresultaat. Begrip wordt getoetst, niet alleen aanwezigheid geregistreerd.
Afronding en bewijsregistratie
Het certificaat bevestigt de afronding; gevolgde tijd en toetsresultaten staan in de organisatorische bewijsregistratie. Of het meetelt in een puntenstelsel hangt af van de regels van de beroepsorganisatie en de status van de opleider.
Review-klaar artikel 4-dossier
Eén rapportage met wie welke training kreeg, wanneer, en of begrip is getoetst. Bruikbaar richting klanten, Legal, HR of een toezichthouder.
Teams
Voor wie dit werkt
Opleiders en PE-aanbieders
Voor academies die accountants, notarissen, mediators, juristen of andere beroepsgroepen bijscholen en een AI-lijn aan hun aanbod willen toevoegen.
Brancheverenigingen en beroepsorganisaties
Voor organisaties die leden een actuele AI-geletterdheidslijn willen bieden zonder zelf content of een leeromgeving te bouwen.
Leerplatforms en L&D-aanbieders
Voor platforms die hun catalogus willen uitbreiden met een op officiële EU-bronnen gebaseerde AI Act-module met afgesproken updates, als SCORM 1.2 in het eigen LMS.
Van pilot naar schaal
1
Demo
Bekijk de inhoud, bewijslaag en leveringsmodellen samen.
2
Pilot
Test gratis een afgebakend leerpad met je eigen doelgroep.
3
Lever
Kies co-brand, white-label academy of SCORM 1.2 voor je LMS.
4
Schaal
Voeg doelgroepen toe en volg afronding, toetsing en bewijs centraal.
Verdiep je partnerroute
Vergelijk doelgroepen, leveringsmodellen en bewijsroutes voor je eigen opleidingsaanbod.
PE-punten en AI-training
AI Act-training en PE-punten: hoe zit het?
Telt AI-training mee voor je PE-punten? Dat bepaalt je beroepsorganisatie. Lees hoe puntenstelsels werken en welk bewijs je aan AI Act-training overhoudt.
White-label AI Act e-learning
White-label AI Act e-learning onder eigen merk
Bied AI Act e-learning aan onder je eigen merk: eigen huisstijl, rolgebaseerde tracks, juridisch onderhoud en bewijsrapportage. Start met een gratis partnerpilot.
AI Act-content voor je catalogus
AI Act-content voor je leerplatform of LMS
Nederlandstalige AI Act-content voor je catalogus: rolgericht, SCORM 1.2, gebaseerd op officiële EU-bronnen en met organisatorische bewijsregistratie.
AI Act voor accountancy
AI Act training voor accountancy en fiscalisten
Accountants en fiscalisten gebruiken AI al. Maak AI-geletterdheid onder artikel 4 aantoonbaar met een rolgebaseerde track, certificaten en een bewijsdossier.
AI Act in het notariaat
AI Act training voor het notariaat
AI-geletterdheid voor notarissen, kandidaat-notarissen en ondersteuning: rolgebaseerde training, certificaten en een review-klaar artikel 4-dossier voor je kantoor.
AI-geletterdheid voor mediators
AI Act module voor mediators en vertrouwenspersonen
Wat betekent de EU AI Act voor mediators en vertrouwenspersonen? AI-geletterdheid toegespitst op vertrouwelijkheid, AVG en beroepsregels, met bewijs per deelnemer.
AI Act voor salarisprofessionals
AI Act training voor salarisprofessionals
AI zit al in payroll- en HR-software. Lees wat de EU AI Act vraagt van salarisprofessionals en hoe je AI-geletterdheid rolgericht en aantoonbaar maakt.
AI Act in de makelaardij
AI Act training voor makelaars en taxateurs
Rolgerichte AI Act-training voor makelaars, taxateurs en binnendienst, met toetsing, certificaten en organisatorische bewijsregistratie.
Certificaat vs bewijsdossier
Certificaat vs bewijsdossier onder artikel 4
Is een certificaat genoeg voor artikel 4? Vergelijk presentielijst, los certificaat en bewijsdossier per rol, en zie wat een reviewer echt wil terugzien.
Klassikaal vs e-learning
Klassikaal of e-learning voor AI-geletterdheid?
Klassikale AI-training of e-learning voor artikel 4? Vergelijk bereik, bewijs en verdieping en ontdek waarom een hybride model vaak het beste werkt.
Zelf bouwen of inkopen
AI Act cursus zelf bouwen of inkopen?
Zelf een AI Act cursus ontwikkelen of inkopen? Eerlijke vergelijking van juridisch onderhoud, bewijslaag en leveringsmodellen, plus wanneer zelf bouwen wint.
SCORM of white-label academy
SCORM-pakket of white-label academy kiezen
Kies je een SCORM-pakket in je eigen LMS of een white-label academy voor AI Act-training? Vergelijk beheer, merk, bewijsdossier en wanneer je wat kiest.
Achtergrond
Een AI Act-lijn toevoegen aan je aanbod: zo werkt het
De vraag naar AI-geletterdheidstraining landt nu bij opleiders omdat de EU AI Act sinds 2 februari 2025 van organisaties vraagt dat hun mensen voldoende AI-geletterd zijn (artikel 4). Er staat geen aparte boete op artikel 4. De Digital Omnibus is formeel aangenomen maar nog niet gepubliceerd; de aangenomen tekst wijzigt artikel 4 in een plicht om maatregelen te nemen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen. Tot inwerkingtreding blijft de huidige tekst gelden. Tegelijk gebruiken accountants, notarissen, mediators, juristen en HR-professionals al dagelijks ChatGPT of Copilot, en vanaf 2 augustus 2026 gelden de transparantieplichten van artikel 50. Beroepsgroepen stellen hun opleidingsvraag niet aan een softwareleverancier maar aan hun vertrouwde opleider: die heeft het netwerk, de academy en vaak de erkenning.
Er zijn drie leveringsmodellen. Co-brand: de training draagt beide namen; de opleider brengt netwerk en eventueel erkenning in, de contentpartner de juridische AI-laag. Dit past bij organisaties die snel willen starten en inhoudelijke autoriteit zichtbaar willen lenen. Bij white-label worden merk- en leveringsscope vooraf afgesproken; volledige verwijdering van alle LearnWize-verwijzingen, inclusief certificaat en register, is geen standaardbelofte. Dit past bij gevestigde academies met een sterk eigen merk. SCORM 1.2: de module als pakket in het eigen LMS van de opleider, voor platforms die alles in één omgeving willen. De SCORM-variant is end-to-end getest in Moodle; werking in andere LMS'en hangt af van hun SCORM 1.2-implementatie.
Het onderscheid tussen een AI Act-module en een los webinar zit in de bewijslaag. Artikel 4 vraagt om een voldoende niveau van AI-geletterdheid, afgestemd op context en rol. Een presentielijst toont alleen aanwezigheid, geen begrip. Het certificaat bevestigt de afronding; gevolgde tijd en toetsresultaten staan in de organisatorische bewijsregistratie. Voor de organisatie erboven komt daar een review-klaar artikel 4-dossier bij: één rapportage waarmee Legal, HR of een opdrachtgever kan zien wie welke training kreeg en of begrip is getoetst.
Een partnerpilot is de gebruikelijke eerste stap en is gratis. Een kleine groep echte deelnemers doorloopt één track en de opleider beoordeelt inhoud, didactiek en de bewijsrapportage. Leg vooraf vier afspraken vast. Merk: wiens naam staat op de training en het certificaat. Klantbezit: de cursist blijft klant van de opleider, niet van de contentpartner. Data: wie ziet deelnemergegevens en wie mag exporteren. En punten: of de training meetelt in een PE-stelsel hangt af van de regels van de beroepsorganisatie en de status van de opleider; de opleider brengt de erkenning vaak zelf in, de contentpartner levert de inhoud en het bewijs eronder. Check dat vóór lancering.
Officiële bronnen
Controleer de juridische basis
Voor de juridische status en formulering verwijzen we naar primaire, officiële bronnen. De geldende EU AI Act blijft leidend totdat een wijziging is gepubliceerd en in werking treedt.
EU AI Act, Regulation (EU) 2024/1689
De officiële, geldende tekst van de EU AI Act, inclusief artikel 4 over AI-geletterdheid.
European Parliament Legislative Observatory, 2025/0360(COD)
Het officiële proceduredossier met de actuele wetgevingsstatus, documenten en stappen richting publicatie in het Publicatieblad.
Adopted Digital Omnibus text, PE-CONS 30/26
De aangenomen wijzigingstekst, inclusief de formulering over maatregelen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen.
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen voor opleiders en leerplatforms
Telt deze module mee voor PE- of PO-punten?
Dat hangt af van de regels van jouw beroepsorganisatie en van de status van de opleider die de training aanbiedt. Het certificaat bevestigt de afronding; gevolgde tijd en toetsresultaten staan in de organisatorische bewijsregistratie. In de praktijk brengt de opleider-partner vaak zelf de erkenning in en levert de contentpartner de inhoud en het bewijs eronder. Leg dit vóór lancering vast met je beroepsorganisatie.
Kan dit volledig onder ons eigen merk?
Ja. Bij white-label worden merk- en leveringsscope vooraf afgesproken; volledige verwijdering van alle LearnWize-verwijzingen, inclusief certificaat en register, is geen standaardbelofte. Co-brand is de tussenvorm waarbij beide namen zichtbaar zijn. Welke vorm past, hangt af van hoe sterk je eigen merk is en hoe snel je wilt starten. Afspraken over merkgebruik leg je vast vóór de pilot.
Werkt dit in ons eigen LMS?
Ja, als SCORM 1.2-pakket. De uitvoering is end-to-end getest in Moodle, inclusief terugmelding van voltooiing en score. Bij andere LMS'en hangt de werking af van hun eigen SCORM 1.2-implementatie, daarom testen we vóór uitrol één module in jouw omgeving. Voor een volledige bewijslaag buiten het LMS kun je co-brand of een afgesproken white-labelacademy gebruiken.
Moeten wij zelf juridische AI-kennis in huis hebben?
Nee, dat is precies wat je afneemt. De inhoud wordt bijgehouden op wetswijzigingen, zoals de verschuiving van de high-risk-verplichtingen naar december 2027 en de transparantieplichten van artikel 50 per augustus 2026. Jij levert wat een contentpartner niet heeft: het netwerk, de relatie met deelnemers en kennis van jouw vakgebied.
Hoe ziet een partnerpilot eruit?
Een partnerpilot is gratis en klein: één track, een beperkte groep echte deelnemers uit jouw doelgroep, en na afloop een organisatiebrede bewijsrapportage met records per deelnemer. Je beoordeelt inhoud, didactiek en of de rapportage aansluit bij wat jouw klanten of leden verwachten. Vooraf leg je afspraken vast over merk, klantbezit en data, zodat opschalen daarna geen nieuwe onderhandeling is.
Is AI-geletterdheid eigenlijk verplicht voor onze cursisten?
Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025 voor organisaties die AI gebruiken; er staat geen aparte boete op dit artikel. De Digital Omnibus is formeel aangenomen maar nog niet gepubliceerd; de aangenomen tekst wijzigt artikel 4 in een plicht om maatregelen te nemen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen. Tot inwerkingtreding blijft de huidige tekst gelden. Menselijk toezicht (artikel 14) veronderstelt bovendien mensen die AI begrijpen, en opdrachtgevers en beroepsorganisaties verwachten steeds vaker aantoonbare AI-geletterdheid.
Leveringsmodellen
Een inhoudslaag, drie manieren om te leveren
LearnWize levert rolgerichte AI Act-inhoud met toetsing en bewijs. Opleiders en leerplatforms kunnen klein starten via co-brand, een eigen academy inzetten of de modules via SCORM 1.2 in het bestaande LMS plaatsen.