Noodzakelijke opslag staat aan. Analytics laden alleen na toestemming. Meer informatie
LearnWize geeft opleiders één rolgerichte EU AI Act-module via co-brand, een afgesproken white-labelscope of SCORM 1.2, met toetsing en bewijsregistratie voor de organisatie. Het commerciële startpunt is een Partner Proof van EUR 2.950, volledig verrekenbaar met implementatie bij livegang. Dit past bij opleiders met concrete vraag, realistisch jaarvolume, een beslisser en een gewenste livegangsdatum.
Partnerpropositie
LearnWize Article 4
De vraag komt binnen via leden, cursisten en opdrachtgevers, maar de juridische AI-inhoud ligt buiten je eigen vakgebied. Zelf bouwen kost maanden en het resultaat veroudert snel: deadlines en interpretaties van de AI Act blijven in beweging, zoals de Digital Omnibus laat zien. En zelfs met goede inhoud blijft het grootste gat het bewijs onder de training: wie deed wat, is begrip getoetst, en kun je dat per deelnemer laten zien?
Geen juridische AI-expertise in huis om zelf een actuele module te bouwen.
Zelf bouwen kost maanden, terwijl de vraag van leden en klanten er nu al ligt.
Content veroudert snel: deadlines en interpretaties van de AI Act blijven bewegen.
Een presentielijst of deelnamecertificaat toont geen getoetst begrip.
Geen rapportage per deelnemer die is voorbereid op klant- of compliancebeoordeling.
Deelnemers volgen een track die past bij hun rol: een accountant krijgt andere scenario's dan een HR-adviseur of bestuurder. Dat sluit aan op wat artikel 4 vraagt: geletterdheid afgestemd op context en gebruik.
Je ziet per deelnemer welke modules zijn afgerond en met welk toetsresultaat. Begrip wordt getoetst, niet alleen aanwezigheid geregistreerd.
Het certificaat bevestigt de afronding; gevolgde tijd en toetsresultaten staan in de organisatorische bewijsregistratie. Of het meetelt in een puntenstelsel hangt af van de regels van de beroepsorganisatie en de status van de opleider.
Eén rapportage met wie welke training kreeg, wanneer, en of begrip is getoetst. Bruikbaar richting klanten, Legal, HR of een toezichthouder.
Voor academies die accountants, notarissen, mediators, juristen of andere beroepsgroepen bijscholen en een AI-lijn aan hun aanbod willen toevoegen.
Voor organisaties die leden een actuele AI-geletterdheidslijn willen bieden zonder zelf content of een leeromgeving te bouwen.
Voor platforms die hun catalogus willen uitbreiden met een op officiële EU-bronnen gebaseerde AI Act-module met afgesproken updates, als SCORM 1.2 in het eigen LMS.
Bekijk de inhoud, bewijslaag en leveringsmodellen samen.
Toets één afgebakend leerpad in de Partner Proof van EUR 2.950, volledig verrekenbaar bij livegang.
Kies co-brand, white-label academy of SCORM 1.2 voor je LMS.
Voeg doelgroepen toe en volg afronding, toetsing en bewijs centraal.
Vergelijk doelgroepen, leveringsmodellen en bewijsroutes voor je eigen opleidingsaanbod.
Beste AI Act trainingsplatformen
Wat maakt een EU AI Act trainingsplatform audit-klaar? LearnWize vergeleken met een LMS, een generieke cursus en een GRC-tool, met eerlijke goed voor en minder goed voor framing.
AI-geletterdheid bewijs
Maak AI-geletterdheid aantoonbaar met rolmatrix, scenario-oefeningen, certificaten, dashboard en een Artikel 4-bewijsdossier.
SCORM of white-label academy
Kies je een SCORM-pakket in je eigen LMS of een white-label academy voor AI Act-training? Vergelijk beheer, merk, bewijsdossier en wanneer je wat kiest.
Zelf bouwen of inkopen
Zelf een AI Act cursus ontwikkelen of inkopen? Eerlijke vergelijking van juridisch onderhoud, bewijslaag en leveringsmodellen, plus wanneer zelf bouwen wint.
PE-punten en AI-training
Telt AI-training mee voor je PE-punten? Dat bepaalt je beroepsorganisatie. Lees hoe puntenstelsels werken en welk bewijs je aan AI Act-training overhoudt.
White-label AI Act e-learning
Bied AI Act e-learning aan onder je eigen merk: eigen huisstijl, rolgebaseerde tracks, juridisch onderhoud en bewijsrapportage. Start met een betaalde Partner Proof.
AI Act-content voor je catalogus
Nederlandstalige AI Act-content voor je catalogus: rolgericht, SCORM 1.2, gebaseerd op officiële EU-bronnen en met organisatorische bewijsregistratie.
AI Act voor accountancy
Accountants en fiscalisten gebruiken AI al. Maak AI-geletterdheid onder artikel 4 aantoonbaar met een rolgebaseerde track, certificaten en een bewijsdossier.
AI Act in het notariaat
AI-geletterdheid voor notarissen, kandidaat-notarissen en ondersteuning: rolgebaseerde training, certificaten en een review-klaar artikel 4-dossier voor je kantoor.
AI-geletterdheid voor mediators
Wat betekent de EU AI Act voor mediators en vertrouwenspersonen? AI-geletterdheid toegespitst op vertrouwelijkheid, AVG en beroepsregels, met bewijs per deelnemer.
AI Act voor salarisprofessionals
AI zit al in payroll- en HR-software. Lees wat de EU AI Act vraagt van salarisprofessionals en hoe je AI-geletterdheid rolgericht en aantoonbaar maakt.
AI Act in de makelaardij
Rolgerichte AI Act-training voor makelaars, taxateurs en binnendienst, met toetsing, certificaten en organisatorische bewijsregistratie.
Certificaat vs bewijsdossier
Is een certificaat genoeg voor artikel 4? Vergelijk presentielijst, los certificaat en bewijsdossier per rol, en zie wat een reviewer echt wil terugzien.
Klassikaal vs e-learning
Klassikale AI-training of e-learning voor artikel 4? Vergelijk bereik, bewijs en verdieping en ontdek waarom een hybride model vaak het beste werkt.
De vraag naar AI-geletterdheidstraining landt nu bij opleiders omdat artikel 4 van de EU AI Act sinds 2 februari 2025 geldt. Verordening (EU) 2026/1744 is op 24 juli 2026 gepubliceerd en trad op 27 juli 2026 in werking. Artikel 4 verplicht aanbieders en gebruiksverantwoordelijken nu maatregelen te nemen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen, rekening houdend met technische kennis, ervaring, opleiding, context en de betrokken personen. Het artikel garandeert geen individueel eindniveau. Tegelijk gebruiken accountants, notarissen, mediators, juristen en HR-professionals al dagelijks ChatGPT of Copilot, en vanaf 2 augustus 2026 gelden de transparantieplichten van artikel 50. Beroepsgroepen stellen hun opleidingsvraag niet aan een softwareleverancier maar aan hun vertrouwde opleider: die heeft het netwerk, de academy en vaak de erkenning.
Er zijn drie leveringsmodellen. Co-brand: de training draagt beide namen; de opleider brengt netwerk en eventueel erkenning in, de contentpartner de juridische AI-laag. Dit past bij organisaties die snel willen starten en inhoudelijke autoriteit zichtbaar willen lenen. Bij white-label worden merk- en leveringsscope vooraf afgesproken; volledige verwijdering van alle LearnWize-verwijzingen, inclusief certificaat en register, is geen standaardbelofte. Dit past bij gevestigde academies met een sterk eigen merk. SCORM 1.2: de module als pakket in het eigen LMS van de opleider, voor platforms die alles in één omgeving willen. De SCORM-variant is end-to-end getest in Moodle; werking in andere LMS'en hangt af van hun SCORM 1.2-implementatie.
Het onderscheid tussen een AI Act-module en een los webinar zit in de bewijslaag. Artikel 4 schrijft geen vaste trainingsvorm, toets of registratievorm voor. Een presentielijst toont alleen aanwezigheid, geen begrip. Het certificaat bevestigt de afronding; gevolgde tijd en toetsresultaten staan in de organisatorische bewijsregistratie. Voor aantoonbare uitvoering is een review-klaar artikel 4-dossier praktisch sterker: één rapportage waarmee Legal, HR of een opdrachtgever kan zien wie welke maatregel kreeg en welke resultaten zijn vastgelegd.
Een Partner Proof is de gebruikelijke eerste stap en kost EUR 2.950, volledig verrekenbaar met de implementatie bij livegang. Een kleine groep echte deelnemers doorloopt één track en de opleider beoordeelt inhoud, didactiek en de bewijsrapportage. Leg vooraf vier afspraken vast. Merk: wiens naam staat op de training en het certificaat. Klantbezit: de cursist blijft klant van de opleider, niet van de contentpartner. Data: wie ziet deelnemergegevens en wie mag exporteren. En punten: of de training meetelt in een PE-stelsel hangt af van de regels van de beroepsorganisatie en de status van de opleider; de opleider brengt de erkenning vaak zelf in, de contentpartner levert de inhoud en het bewijs eronder. Check dat vóór lancering.
Voor de juridische status en formulering verwijzen we naar primaire, officiële bronnen. Controleer zowel de geldende basistekst als Verordening (EU) 2026/1744 en eventuele latere wijzigingen.
De officiële oorspronkelijke basistekst van de EU AI Act. Lees artikel 4 en de termijnen voor de huidige rechtsstand samen met Verordening (EU) 2026/1744.
Het officiële proceduredossier van de inmiddels afgeronde wetgevingsprocedure voor de Digital Omnibus over AI.
De officiële, geldende wijzigingsverordening met de nieuwe formulering van artikel 4 en de aangepaste AI Act-termijnen.
Dat hangt af van de regels van jouw beroepsorganisatie en van de status van de opleider die de training aanbiedt. Het certificaat bevestigt de afronding; gevolgde tijd en toetsresultaten staan in de organisatorische bewijsregistratie. In de praktijk brengt de opleider-partner vaak zelf de erkenning in en levert de contentpartner de inhoud en het bewijs eronder. Leg dit vóór lancering vast met je beroepsorganisatie.
Ja. Bij white-label worden merk- en leveringsscope vooraf afgesproken; volledige verwijdering van alle LearnWize-verwijzingen, inclusief certificaat en register, is geen standaardbelofte. Co-brand is de tussenvorm waarbij beide namen zichtbaar zijn. Welke vorm past, hangt af van hoe sterk je eigen merk is en hoe snel je wilt starten. Afspraken over merkgebruik leg je vast vóór de pilot.
Ja, als SCORM 1.2-pakket. De uitvoering is end-to-end getest in Moodle, inclusief terugmelding van voltooiing en score. Bij andere LMS'en hangt de werking af van hun eigen SCORM 1.2-implementatie, daarom testen we vóór uitrol één module in jouw omgeving. Voor een volledige bewijslaag buiten het LMS kun je co-brand of een afgesproken white-labelacademy gebruiken.
Nee, dat is precies wat je afneemt. De inhoud wordt bijgehouden op wetswijzigingen, zoals de verschuiving van de high-risk-verplichtingen naar december 2027 en de transparantieplichten van artikel 50 per augustus 2026. Jij levert wat een contentpartner niet heeft: het netwerk, de relatie met deelnemers en kennis van jouw vakgebied.
Een Partner Proof kost EUR 2.950 en blijft klein: één module, een beperkte groep echte deelnemers uit jouw doelgroep en na afloop een organisatiebrede bewijsrapportage met records per deelnemer. Je beoordeelt inhoud, didactiek en of de rapportage aansluit bij wat jouw klanten of leden verwachten. Bij livegang verrekenen we het bedrag volledig met de implementatie.
Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025 voor organisaties die AI gebruiken. Verordening (EU) 2026/1744 is op 24 juli 2026 gepubliceerd en trad op 27 juli 2026 in werking. Artikel 4 verplicht aanbieders en gebruiksverantwoordelijken nu maatregelen te nemen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen, rekening houdend met technische kennis, ervaring, opleiding, context en de betrokken personen. Dit is een maatregelenplicht, geen garantie van een individueel eindniveau. Menselijk toezicht onder artikel 14 veronderstelt bovendien mensen die AI begrijpen, en opdrachtgevers en beroepsorganisaties verwachten steeds vaker aantoonbare uitvoering.
LearnWize levert rolgerichte AI Act-inhoud met toetsing en bewijs. Opleiders en leerplatforms kunnen klein starten via co-brand, een eigen academy inzetten of de modules via SCORM 1.2 in het bestaande LMS plaatsen.