Noodzakelijke opslag staat aan. Analytics laden alleen na toestemming. Meer informatie
Een AI Act-cursus zelf bouwen geeft maximale inhoudelijke controle, maar legt juridisch onderhoud, didactiek, toetsing en bewijsregistratie bij je eigen team. LearnWize biedt een centraal beheerde basislaag via co-brand, een afgesproken white-labelmodel of SCORM 1.2. Inkopen past vooral wanneer snelheid en schaal zwaarder wegen; zelf bouwen past wanneer AI-recht en leerontwikkeling kerncapaciteiten zijn.
Partnerpropositie
LearnWize Article 4
Zelf een AI Act cursus schrijven voelt haalbaar: de bronnen zijn openbaar en je didactiek is sterk. De echte kosten komen daarna. De wet en de richtsnoeren bewegen, klanten vragen om aantoonbaar bewijs, en beide vragen om structurele capaciteit die de meeste teams niet hebben ingepland.
Juridisch onderhoud: de wet beweegt, zoals de Digital Omnibus laat zien, en verouderde content is een risico voor je merk.
Een bewijslaag met registratie, toetsing en dossiers bouwen didactische teams zelden zelf.
Doorlooptijd: vanaf nul ontwikkelen kost maanden, terwijl klanten nu om training vragen.
Reviewkosten: elke wijziging in richtsnoeren of deadlines vraagt een juridische check voordat je kunt leveren.
Totale kosten: ontwikkeling is eenmalig, onderhoud en bewijs zijn structureel.
De content is gebaseerd op officiële EU-bronnen. Update-scope, verantwoordelijkheden en momenten worden vooraf afgesproken, zodat je weet welk onderhoud onderdeel is van de samenwerking.
Toetsing, verifieerbare certificaten en organisatiebrede bewijsregistratie met records per deelnemer. Geselecteerde bewijswijzigingen en exports krijgen een controleerbare auditketen.
Co-brand, white-label of SCORM 1.2, end-to-end getest in Moodle. Jij kiest hoeveel van je eigen merk en LMS je inzet.
Dekking van HR, zorg, financiële dienstverlening, onderwijs en overheid, met tracks per rol in plaats van één generieke cursus.
Je wilt AI Act-aanbod toevoegen aan je portfolio zonder een eigen juridische redactie op te bouwen. Inkopen als co-brand of white-label geeft snelheid, terwijl jij de didactiek en de klantrelatie houdt.
Je moet AI-geletterdheid intern aantoonbaar maken, maar contentontwikkeling is je vak niet. Een onderhouden module met bewijsdossier lost training en bewijs in één keer op.
AI-recht is je kernexpertise, dus zelf bouwen kan hier de betere keuze zijn. Overweeg dan alleen de bewijslaag of een basislaag in te kopen en je eigen verdieping erbovenop te verkopen.
Bekijk de inhoud, bewijslaag en leveringsmodellen samen.
Test gratis een afgebakend leerpad met je eigen doelgroep.
Kies co-brand, white-label academy of SCORM 1.2 voor je LMS.
Voeg doelgroepen toe en volg afronding, toetsing en bewijs centraal.
Vergelijk doelgroepen, leveringsmodellen en bewijsroutes voor je eigen opleidingsaanbod.
AI Act module voor opleiders
Wil je als opleider een AI Act of AI-geletterdheidslijn aanbieden? Bekijk drie leveringsmodellen (co-brand, white-label, SCORM 1.2) met bewijs per deelnemer.
White-label AI Act e-learning
Bied AI Act e-learning aan onder je eigen merk: eigen huisstijl, rolgebaseerde tracks, juridisch onderhoud en bewijsrapportage. Start met een gratis partnerpilot.
AI Act-content voor je catalogus
Nederlandstalige AI Act-content voor je catalogus: rolgericht, SCORM 1.2, gebaseerd op officiële EU-bronnen en met organisatorische bewijsregistratie.
LearnWize versus LMS
Een LMS distribueert content, LearnWize bewijst per rol dat mensen klaar zijn. Waarom audit-klaar bewijs per rol een generiek LMS verslaat voor EU AI Act artikel 4.
Certificaat vs bewijsdossier
Is een certificaat genoeg voor artikel 4? Vergelijk presentielijst, los certificaat en bewijsdossier per rol, en zie wat een reviewer echt wil terugzien.
De behoefte aan AI Act-training is structureel, niet tijdelijk. Artikel 4 over AI-geletterdheid geldt sinds 2 februari 2025 voor organisaties die AI-systemen aanbieden of gebruiken. De aangenomen Digital Omnibus-tekst verplaatst de meeste standalone Annex III-verplichtingen naar 2 december 2027 zodra de wijziging in werking treedt. Er staat geen aparte boete op artikel 4. De Digital Omnibus is formeel aangenomen maar nog niet gepubliceerd; de aangenomen tekst wijzigt artikel 4 in een plicht om maatregelen te nemen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen. Tot inwerkingtreding blijft de huidige tekst gelden. Wie een eigen cursus bouwt, bouwt dus tegen een bewegend doel: elke wijziging in deadlines, richtsnoeren of interpretatie moet in de content verwerkt worden, anders veroudert het aanbod merkbaar snel.
Zelf bouwen geeft maximale controle over didactiek, tone of voice en opbouw, en is de logische keuze als AI-recht je kernexpertise is. Een advocatenkantoor of gespecialiseerde compliance-opleider met eigen juristen kan wijzigingen zelf bijhouden en onderscheidt zich juist met eigen inhoud. De verborgen kosten zitten elders: juridisch onderhoud is structureel werk in plaats van een eenmalige review, en de bewijslaag komt daar nog bij. Registratie van deelname, toetsing van begrip en een organisatiebreed dossier met records per deelnemer zijn functionaliteit die didactische teams zelden zelf bouwen, terwijl klanten er bij compliance-training wel om vragen.
Bewijs betekent meer dan een presentielijst. Verifieerbare certificaten kunnen tegen het register worden gecontroleerd; gevolgde tijd en toetsresultaten staan in de organisatorische bewijsregistratie. Geselecteerde bewijswijzigingen en exports krijgen een controleerbare auditketen. De inhoud is gebaseerd op officiële EU-bronnen en wordt bijgewerkt volgens vooraf vastgelegde update-afspraken.
Leveringsmodellen bepalen hoeveel eigenheid je houdt. Bij white-label worden merk- en leveringsscope vooraf afgesproken; volledige verwijdering van alle LearnWize-verwijzingen, inclusief certificaat en register, is geen standaardbelofte. Een veelgekozen middenweg: koop de op officiële EU-bronnen gebaseerde basislaag met afgesproken updates in en bouw daar eigen sectorcases, workshops of verdieping omheen. Zo combineer je snelheid en actualiteit met didactische eigenheid, en blijft de klantrelatie volledig van jou.
Voor de juridische status en formulering verwijzen we naar primaire, officiële bronnen. De geldende EU AI Act blijft leidend totdat een wijziging is gepubliceerd en in werking treedt.
De officiële, geldende tekst van de EU AI Act, inclusief artikel 4 over AI-geletterdheid.
Het officiële proceduredossier met de actuele wetgevingsstatus, documenten en stappen richting publicatie in het Publicatieblad.
De aangenomen wijzigingstekst, inclusief de formulering over maatregelen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen.
Als AI-recht je kernexpertise is, je juristen in huis hebt die wijzigingen zoals de Digital Omnibus bijhouden, en didactische eigenheid je belangrijkste onderscheid is. Voor gespecialiseerde juridische opleiders kan eigen content het merk juist versterken. Reken dan wel serieus met structureel onderhoud en met de bewijslaag: registratie, toetsing en dossiervorming moeten er ook komen.
De eerste versie schrijven is het goedkoopste deel. Structureel duurder zijn juridisch onderhoud, want de wet en de richtsnoeren bewegen en elke wijziging vraagt een review en een update, plus de bewijslaag: deelnameregistratie, toetsing, verifieerbare certificaten en een auditeerbaar dossier. Die functionaliteit bouwen didactische teams zelden zelf, terwijl klanten er bij compliance-training wel om vragen.
Ja. Bij white-label worden merk- en leveringsscope vooraf afgesproken; volledige verwijdering van alle LearnWize-verwijzingen, inclusief certificaat en register, is geen standaardbelofte. In beide gevallen houd jij de didactische regie, de prijsstelling en de klantrelatie. Voor opleiders is er bovendien een gratis partnerpilot om de module eerst met een eigen groep te testen.
De module wordt geleverd als SCORM 1.2-pakket en is end-to-end getest in Moodle, inclusief voortgang en scores. Andere LMS'en die SCORM 1.2 ondersteunen werken doorgaans ook, maar dat hangt af van hun specifieke SCORM-implementatie. Test daarom altijd eerst met een pilotpakket in je eigen omgeving voordat je uitrolt naar klanten of medewerkers.
Dat hangt af van de beroepsorganisatie en van de status van de opleider die de training aanbiedt. LearnWize heeft geen eigen PE- of PO-accreditaties. Ben je zelf een geaccrediteerde opleider, dan kun je de module vaak binnen je eigen accreditatie aanbieden; check de voorwaarden van de betreffende beroepsorganisatie voordat je punten belooft.
Ja, en dat is voor veel opleiders de sterkste route. Je koopt de op officiële EU-bronnen gebaseerde basislaag met afgesproken updates in en bouwt daar eigen sectorcases, workshops of verdiepende modules omheen. Zo blijft de wetgevoelige kern actueel zonder eigen redactie, terwijl je onderscheid uit je eigen expertise komt. Met de gratis 5-minuten bewijs-gapscan zie je vooraf waar de bewijslaag nu gaten heeft.
LearnWize levert rolgerichte AI Act-inhoud met toetsing en bewijs. Opleiders en leerplatforms kunnen klein starten via co-brand, een eigen academy inzetten of de modules via SCORM 1.2 in het bestaande LMS plaatsen.