LearnWize gebruikt essentiële opslag voor login, taal, thema en je cookiekeuze. Met jouw toestemming gebruiken we ook optionele analytics om bezoeken te begrijpen en het platform te verbeteren. Je kunt dit altijd wijzigen. Meer informatie
Sinds Artikel 4 van de EU AI Act in werking is, moeten organisaties kunnen uitleggen welke maatregelen zij nemen voor mensen die met AI-systemen werken. LearnWize maakt die maatregelen rolgericht, praktisch en aantoonbaar.
Evidence chain
LearnWize Article 4
De echte vraag is of je kunt aantonen dat training past bij rol, kennisniveau, gebruikscontext en impact van de AI-systemen waarmee mensen werken.
Geen overzicht van wie AI gebruikt en waarom.
Geen duidelijke koppeling tussen rol, risico en training.
Geen bewijs dat begrip is getoetst.
Geen rapportage voor Legal, HR, IT en management.
Leg vast welke teams AI gebruiken, welke taken daarbij horen en welke kennis per rol nodig is.
Koppel training aan de context waarin AI wordt gebruikt, inclusief impact op kandidaten, burgers, klanten of medewerkers.
Laat medewerkers oefenen met herkenbare situaties, niet alleen met algemene AI-uitleg.
Bewaar deelname, scores, certificaten en afronding als bewijs dat begrip is getoetst.
Maak voor HR, Legal, Compliance, IT en management zichtbaar waar de organisatie staat.
Bepaal wanneer training opnieuw nodig is door nieuwe tools, beleid, rollen of risico's.
Voor Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude of interne AI-toepassingen.
Voor bewijs richting procurement, board, DPO of toezichthouder.
Voor HR, finance, zorg, overheid, customer support en productteams.
Breng rollen, AI-gebruik en ontbrekend bewijs in kaart.
Koppel teams aan use cases, risico's en leerpaden.
Zet LearnWize-training klaar per doelgroep.
Toets begrip met scenario's en certificaten.
Lever rapportage, bewijsdossier en refresh-advies op.