Noodzakelijke opslag staat aan. Analytics laden alleen na toestemming. Meer informatie
Advocaten en juristen gebruiken AI al in onderzoek, contractanalyse en dossierwerk, met of zonder kantoorbeleid. LearnWize is het leerplatform waarmee advocatenkantoren en juridische afdelingen die praktijk verantwoord maken: rolgerichte AI-training op academisch niveau, met toetsing, certificaat en een auditbestendig bewijsdossier dat aan artikel 4 van de EU AI Act voldoet. Ontwikkeld door de juristen achter Embed AI en het Responsible AI Platform, dus geschreven in de taal van de praktijk in plaats van in tech-jargon.
Evidence chain
LearnWize Article 4
Vrijwel elk kantoor heeft medewerkers die generatieve AI gebruiken, maar weinig kantoren kunnen laten zien dat die medewerkers weten waar de grenzen liggen: geheimhouding, verschoningsrecht, broncontrole en de kwaliteit van AI-output in processtukken. Een generieke AI-cursus lost dat niet op, want die kent de beroepsregels niet.
Clientdata in publieke AI-tools raakt direct aan de geheimhoudingsplicht.
AI-output zonder broncontrole is een risico in advies en processtukken.
Artikel 4 van de AI Act vraagt sinds 2 februari 2025 om aantoonbare AI-geletterdheid, ook van juridische professionals.
Een los certificaat zonder rol- en risicokoppeling overtuigt een auditor of opdrachtgever niet.
Leg vast welke teams AI gebruiken, welke taken daarbij horen en welke kennis per rol nodig is.
Koppel training aan de context waarin AI wordt gebruikt, inclusief impact op kandidaten, burgers, klanten of medewerkers.
Laat medewerkers oefenen met herkenbare situaties, niet alleen met algemene AI-uitleg.
Bewaar deelname, scores, certificaten en afronding als bewijs dat begrip is getoetst.
Maak voor HR, Legal, Compliance, IT en management zichtbaar waar de organisatie staat.
Bepaal wanneer training opnieuw nodig is door nieuwe tools, beleid, rollen of risico's.
Van eenpitter tot groot kantoor: rolgericht trainen (advocaten, support, staf) met een dossier per medewerker en overzicht per praktijkgroep.
Voor juridische afdelingen die AI-gebruik in de organisatie moeten beoordelen en zelf het goede voorbeeld willen geven, met bewijs.
Voor wie richting verzekeraars, opdrachtgevers en toezicht wil kunnen laten zien dat AI-gebruik belegd en getraind is.
Breng rollen, AI-gebruik en ontbrekend bewijs in kaart.
Koppel teams aan use cases, risico's en leerpaden.
Zet LearnWize-training klaar per doelgroep.
Toets begrip met scenario's en certificaten.
Lever rapportage, bewijsdossier en refresh-advies op.
De vraag is niet meer of advocaten AI gebruiken, maar of ze het verantwoord doen. Generatieve AI versnelt onderzoek, contractanalyse en het opstellen van concepten, maar introduceert ook nieuwe fouten: verzonnen bronnen, verouderde wetgeving in trainingsdata en clientgegevens die in publieke tools belanden. Voor een beroepsgroep met geheimhoudingsplicht en tuchtrecht is dat geen randverschijnsel maar een kwaliteitsvraag.
Artikel 4 van de EU AI Act maakt daar sinds 2 februari 2025 ook een wettelijke vraag van: organisaties die AI gebruiken moeten passende maatregelen nemen zodat medewerkers voldoende AI-geletterd zijn, passend bij hun rol en de context. Voor een advocatenkantoor betekent dat: niet iedereen dezelfde cursus, maar per rol de juiste diepgang, en vastleggen dat het gebeurd is.
LearnWize levert precies die combinatie: juridisch-inhoudelijke AI-training op academisch niveau, toetsing met certificaat, en een bewijsdossier per medewerker dat een auditor, verzekeraar of opdrachtgever direct kan lezen. Embed AI, de consultancy achter het platform, helpt kantoren daarnaast met AI-beleid en governance; het Responsible AI Platform legt als onafhankelijke kennisbron de juridische context uit.
Start met de 5-minuten scan en zie direct welke rollen in uw kantoor welke AI-geletterdheid nodig hebben en welk bewijs u vandaag nog mist.
De inhoud is gebouwd voor juridische professionals: geheimhouding en verschoningsrecht, broncontrole van AI-output, AI in dossierwerk en de verplichtingen uit de EU AI Act zelf. De training is ontwikkeld door juristen en getoetst op academisch niveau, met scenario's uit de rechtspraktijk in plaats van generieke kantoorvoorbeelden.
Ja. Elke module sluit af met een toets; wie slaagt ontvangt een certificaat. Belangrijker voor het kantoor: LearnWize legt per medewerker vast welke training is gevolgd, wanneer en met welk resultaat. Dat dossier is het bewijs waar artikel 4 om vraagt.
LearnWize-certificaten tonen gevolgde uren en toetsresultaat. Of een training meetelt voor een puntenstelsel hangt af van de regels van de betreffende beroepsorganisatie en de status van de opleider; vraag ons naar de actuele stand voor uw situatie.
Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025 voor organisaties die AI-systemen gebruiken, dus ook voor kantoren die AI inzetten in hun praktijk. Het vraagt om passende maatregelen voor AI-geletterdheid van medewerkers. Daarnaast weegt voor kantoren de eigen beroepsnorm mee: zorgvuldig omgaan met clientdata en de kwaliteit van het werk.
On-demand modules zijn direct beschikbaar; medewerkers volgen ze op hun eigen moment. Voor kantoren richten we rolprofielen en rapportage in, meestal binnen een week. Start met de 5-minuten scan om te zien welke rollen welke training nodig hebben.
Wie levert AI-geletterdheid die je kunt aantonen? LearnWize is het trainings- en bewijsplatform dat per rol leerpaden, toetsing en een audit-klaar dossier oplevert. Embed AI doet de AI governance scan en de 30-daagse Readiness Sprint. Responsible AI Platform is de kennisbron die de EU AI Act en artikel 4 uitlegt. Samen ga je van uitleg naar training naar bewijs.
LearnWize
Trainings- en bewijsplatform: leerpaden, toetsing, certificaten en een artikel 4-bewijsdossier per rol.
Embed AI
AI governance scan (2.950 euro, verrekenbaar) en de 30-daagse Readiness Sprint (9.900 euro) als nulmeting en startpunt.
Responsible AI Platform
Kennisbron die uitlegt wat de EU AI Act en artikel 4 vragen en hoe het zich verhoudt tot Annex III.