Noodzakelijke opslag staat aan. Analytics laden alleen na toestemming. Meer informatie
Bewijs dat je mensen klaar zijnvoor de AI waarmee ze werken.Begin met de 2-minuten scan.LearnWize bewijst dat je mensen klaar zijn voor de AI-systemen waarmee ze werken: register, risicoclassificatie en bewijs per rol op één plek. Begin met de gratis scan en zie in 2 minuten welk bewijs jouw organisatie nu mist.
Van systeem naar bewijs
Onder de AI Act is bewijs geen cursus maar een keten. LearnWize verbindt alle schakels op één plek:
Elk systeem krijgt een eigenaar, een doel en de rollen die ermee werken.
De wizard bepaalt per systeem: verboden, hoog risico, transparantieplicht of minimaal.
Per classificatie zie je wat er van je mensen wordt gevraagd: FRIA, menselijk toezicht, Artikel 4.
Het systeem bepaalt wie welk track moet doen. Geen generieke cursus voor iedereen.
Wie wat heeft gehaald, per systeem: certificaten, attestaties en audit trail in één review-klaar dossier.
Wat je mensen leren landt automatisch in één audit-klaar dossier.
Geen deelnamecertificaat maar bewijs dat deze persoon in deze rol dit niveau heeft gehaald.
Elke training, toets en wijziging in een hash-chained audit trail. Achteraf aanpassen kan niet, en dat is precies het punt.
Eén knop, één pakket: register, classificaties, certificaten en attestaties per AI-systeem.
Het verschil
De EU AI Act is de eerste wet die eisen stelt aan de mensen rond AI: aantoonbare geletterdheid (Artikel 4) en bekwaam menselijk toezicht (Artikel 14 en 26). Een dashboard over je modellen beantwoordt die vraag niet. LearnWize verbindt elk AI-systeem met de mensen die ermee werken, en het bewijs dat ze het kunnen.
Recruiters, managers en engineers bewijzen elk wat hun rol vereist. Geen generieke awareness-training.
Je register bepaalt wie welke bekwaamheid nodig heeft voor welk AI-systeem. Mensen en systemen in één keten.
Klanten, auditors en inkopers zien je actuele bewijsstatus op je eigen trust-pagina.
Of compliance nu leidt of L&D uitrolt: alles landt in hetzelfde audit-klare dossier.
Registreer je AI-systemen, classificeer het risico en zie per systeem welke rollen nog aantoonbare AI-geletterdheid missen. Eén register, één dossier, één export.
Draai de Artikel 4 evidence-module in je bestaande LMS via SCORM. Deelnemers trainen waar ze al leren; certificaten en bewijs stromen automatisch terug naar LearnWize.
Van AI-systeem tot aantoonbaar klare mensen: ervaar het platform zelf.
Eigenaar: HR · Leverancier: extern · Geclassificeerd met de AI Act-wizard
Elk certificaat en elke wijziging landt in een onveranderbaar logboek.
Exporteer bewijsdossierPast in je stack
Je AI-register en risico's beheer je in je GRC-tool, je training in je eigen LMS. LearnWize sluit daarop aan in plaats van het te vervangen: bewijs stroomt naar je governance-dossier, training draait via SCORM, en inloggen gaat via je eigen SSO.
De readiness- en bewijslaag, bovenop wat je al hebt.
OneTrust, ServiceNow, je LMS en je SSO.
Werkt met je stack
Bewijs exporteert naar je governance-dossier. Training draait in je eigen LMS via SCORM. Single sign-on via je bestaande identity-provider.
Registreer en classificeer je belangrijkste AI-systemen, train de rollen die het nodig hebben, en eindig met een review-klaar dossier. Alles staat in je bewijsplatform en groeit door na dag 30.
Geen generieke cursus voor iedereen: het register bepaalt per AI-systeem welke rollen welk track doen, van AI-fundamenten tot de high-risk domeinen van Annex III.
Diepgaande tracks over het volledige AI-landschap van de EU AI Act.
AI Act-bewijsroutes
Gerichte pagina's per vraag: van verplichte Artikel 4-geletterdheid en trainingsrecords tot sectorbewijs en een audit-klaar dossier.
Wat Artikel 4 praktisch vraagt van teams die AI gebruiken, inkopen, beheren of controleren.
Bekijk routeDe bewijsketen van rol en use case naar scenario-oefening, scores, certificaten en rapportage.
Bekijk routeMaak AI-geletterdheid aantoonbaar voor HR, Legal, Compliance, IT en management.
Bekijk routeTrainingsbewijs voor recruitment, people analytics, personeelsbesluiten en HR-governance.
Bekijk routeMaak AI-geletterdheid van recruiters en hiring managers zichtbaar bij kandidaat-impactvolle AI.
Bekijk routeDocumenteer afronding, scores, geldigheid, refresh-cadans en managementbewijs.
Bekijk routeDe vraag om AI Act-bewijs komt zelden eerst van de toezichthouder. Hij komt van je klant, je auditor en je OR.
… dan is LearnWize voor jou gebouwd.
Doe de scan en zie in 2 minuten welke systemen, rollen en records nu ontbreken in jouw AI Act-dossier.
Vrijblijvend
Vrijblijvend advies op basis van je scan