LearnWize gebruikt essentiële opslag voor login, taal, thema en je cookiekeuze. Met jouw toestemming gebruiken we ook optionele analytics om bezoeken te begrijpen en het platform te verbeteren. Je kunt dit altijd wijzigen. Meer informatie
Training records zijn sterker wanneer ze niet alleen deelname tonen, maar ook rol, AI-gebruik, scenarioresultaten, certificaten en refresh-afspraken.
Evidence chain
LearnWize Article 4
Een naam, datum en module is vaak niet genoeg om uit te leggen waarom de training passend was voor de rol en het AI-risico.
Geen link tussen training en concrete AI-use cases.
Geen scenarioresultaten of toetsinformatie.
Geen overzicht per team of rol.
Geen moment waarop de training ververst moet worden.
Leg vast welke teams AI gebruiken, welke taken daarbij horen en welke kennis per rol nodig is.
Koppel training aan de context waarin AI wordt gebruikt, inclusief impact op kandidaten, burgers, klanten of medewerkers.
Laat medewerkers oefenen met herkenbare situaties, niet alleen met algemene AI-uitleg.
Bewaar deelname, scores, certificaten en afronding als bewijs dat begrip is getoetst.
Maak voor HR, Legal, Compliance, IT en management zichtbaar waar de organisatie staat.
Bepaal wanneer training opnieuw nodig is door nieuwe tools, beleid, rollen of risico's.
Voor aantoonbaarheid bij interne of externe controle.
Voor snelle uitleg over training, scope en bewijs.
Voor voortgang, gaten en vervolgtraining.
Breng rollen, AI-gebruik en ontbrekend bewijs in kaart.
Koppel teams aan use cases, risico's en leerpaden.
Zet LearnWize-training klaar per doelgroep.
Toets begrip met scenario's en certificaten.
Lever rapportage, bewijsdossier en refresh-advies op.