Noodzakelijke opslag staat aan. Analytics laden alleen na toestemming. Meer informatie
Makelaars en taxateurs gebruiken AI voor objectteksten, analyses en soms waarderingsondersteuning. LearnWize biedt rolgerichte training over mogelijkheden, beperkingen, menselijke controle en communicatie richting klanten, met toetsing en organisatorische bewijsregistratie. Artikel 4 geldt sinds 2 februari 2025; welke maatregelen passend zijn, hangt af van de gebruikte systemen, de rol en de risico's voor betrokken personen.
Partnerpropositie
LearnWize Article 4
Waardemodellen, matchingtools, objectteksten uit ChatGPT en chatbots op de kantoorwebsite: AI is in de vastgoedpraktijk allang geen toekomstmuziek meer. Maar zodra een klant, geschillencommissie of register vraagt hoe jouw kantoor AI-output controleert, blijft het bij de meeste kantoren stil. Er is gebruik, maar geen beleid, geen training en geen bewijs.
Geen overzicht welke AI-tools makelaars, taxateurs en binnendienst gebruiken.
Taxatierapporten leunen op modelwaardes zonder vastgelegde menselijke controle.
Objectteksten en klantcommunicatie komen uit AI zonder duidelijke afspraken over controle en transparantie.
Geen bewijs dat medewerkers getraind zijn en de stof begrijpen.
Aparte leerroutes voor makelaar, taxateur en binnendienst, met scenario's uit de vastgoedpraktijk: van modelwaardes tot objectteksten en chatbots.
Je ziet per medewerker welke modules zijn afgerond, hoeveel uur is besteed en wat het toetsresultaat was.
Het certificaat bevestigt de afronding; gevolgde tijd en toetsresultaten staan in de organisatorische bewijsregistratie.
Alle trainingsdata komt samen in een dossier met organisatorische bewijsregistratie dat je zonder extra werk kunt overleggen bij vragen over je AI-gebruik.
Voor kantoren die AI inzetten voor objectteksten, matching en klantcommunicatie en willen kunnen uitleggen hoe ze die output controleren.
Voor taxateurs die geautomatiseerde waardemodellen als startpunt gebruiken en het professionele oordeel aantoonbaar willen borgen.
Voor opleiders die hun cursisten een actuele AI Act-module willen bieden, als co-brand, white-label of SCORM-pakket in de eigen leeromgeving.
Bekijk de inhoud, bewijslaag en leveringsmodellen samen.
Test gratis een afgebakend leerpad met je eigen doelgroep.
Kies co-brand, white-label academy of SCORM 1.2 voor je LMS.
Voeg doelgroepen toe en volg afronding, toetsing en bewijs centraal.
Vergelijk doelgroepen, leveringsmodellen en bewijsroutes voor je eigen opleidingsaanbod.
AI Act module voor opleiders
Wil je als opleider een AI Act of AI-geletterdheidslijn aanbieden? Bekijk drie leveringsmodellen (co-brand, white-label, SCORM 1.2) met bewijs per deelnemer.
PE-punten en AI-training
Telt AI-training mee voor je PE-punten? Dat bepaalt je beroepsorganisatie. Lees hoe puntenstelsels werken en welk bewijs je aan AI Act-training overhoudt.
AI-geletterdheid training records
Leg AI-geletterdheid training records vast met rollen, leerpaden, scenarioresultaten, certificaten en refresh-log.
Artikel 4 bewijsdossier
Bouw een Artikel 4 bewijsdossier voor AI-geletterdheid met rolmatrix, leerpaden, scenarioresultaten, certificaten en managementrapportage.
AI-geletterdheid certificering
AI geletterdheid certificering voor teams en organisaties, met toetsing, certificaten, hercertificering en Article 4-bewijs.
AI verschijnt in steeds meer schakels van het vastgoedproces: geautomatiseerde waardemodellen die een eerste waarde-indicatie geven, tekstgeneratoren die objectteksten schrijven, matchingtools die zoekers aan woningen koppelen en chatbots die klantvragen afvangen. Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025 en vraagt van organisaties dat iedereen die met AI werkt voldoende AI-geletterd is, passend bij rol en context. Er staat geen aparte boete op artikel 4. De Digital Omnibus is formeel aangenomen maar nog niet gepubliceerd; de aangenomen tekst wijzigt artikel 4 in een plicht om maatregelen te nemen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen. Tot inwerkingtreding blijft de huidige tekst gelden. De verwachting blijft dus staan: wie AI professioneel inzet, moet weten wat het doet en waar het faalt.
De rollen verschillen. Een makelaar gebruikt AI voor objectteksten, advies en klantcommunicatie en moet weten wanneer output gecontroleerd en gecorrigeerd moet worden. Een taxateur die een modelwaarde als startpunt gebruikt, moet kunnen uitleggen hoe het model werkt, waar het misgaat bij afwijkende objecten en waarom het professionele oordeel bij de taxateur blijft. De binnendienst beheert chatbots en matchingtools; voor chatbots geldt vanaf 2 augustus 2026 bovendien de transparantieplicht van artikel 50: gebruikers moeten weten dat ze met AI praten. De aangenomen Digital Omnibus-tekst verplaatst de meeste standalone Annex III-verplichtingen naar 2 december 2027 zodra de wijziging in werking treedt.
Bewijs betekent meer dan een presentielijst. Het begint met een overzicht van welke AI-tools in het kantoor worden gebruikt en door wie. Daarop volgt training per rol, met toetsing die laat zien dat de stof is begrepen. Het certificaat bevestigt de afronding; gevolgde tijd en toetsresultaten staan in de organisatorische bewijsregistratie. Samen vormt dat een review-klaar artikel 4-dossier waarmee een kantoor richting klanten, een geschillencommissie of een beroepsregister kan laten zien dat AI-gebruik bewust en gecontroleerd gebeurt.
Voor vastgoedopleiders zijn er drie leveringsmodellen. Co-brand: de opleider biedt de module aan onder beide namen, met eigen omlijsting. Bij white-label worden merk- en leveringsscope vooraf afgesproken; volledige verwijdering van alle LearnWize-verwijzingen, inclusief certificaat en register, is geen standaardbelofte. SCORM: de inhoud wordt als SCORM 1.2-pakket geleverd voor het eigen LMS van de opleider; die pakketten zijn end-to-end getest in Moodle, werking in andere leeromgevingen hangt af van hun SCORM 1.2-implementatie. De opleider brengt het netwerk, de academy en eventueel de erkenning in; LearnWize levert de juridische AI-inhoud en de bewijslaag eronder, van voortgang tot certificaat.
Voor de juridische status en formulering verwijzen we naar primaire, officiële bronnen. De geldende EU AI Act blijft leidend totdat een wijziging is gepubliceerd en in werking treedt.
De officiële, geldende tekst van de EU AI Act, inclusief artikel 4 over AI-geletterdheid.
Het officiële proceduredossier met de actuele wetgevingsstatus, documenten en stappen richting publicatie in het Publicatieblad.
De aangenomen wijzigingstekst, inclusief de formulering over maatregelen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen.
Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025 en vraagt van elke organisatie die AI inzet, dus ook makelaarskantoren en taxatiebureaus, dat medewerkers voldoende AI-geletterd zijn. Er staat geen specifieke boete op dit artikel, maar toezichthouders, klanten en beroepsorganisaties verwachten wel dat je het kunt aantonen. De Digital Omnibus is formeel aangenomen maar nog niet gepubliceerd; de aangenomen tekst wijzigt artikel 4 in een plicht om maatregelen te nemen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen. Tot inwerkingtreding blijft de huidige tekst gelden.
Dat hangt af van de regels van jouw beroepsorganisatie of register en van de status van de opleider die de training aanbiedt. LearnWize heeft geen eigen PE- of PO-accreditaties en garandeert dus geen punten. Het certificaat bevestigt de afronding; gevolgde tijd en toetsresultaten staan in de organisatorische bewijsregistratie.
AI voor kredietwaardigheid of toegang tot essentiële diensten kan in een Annex III-domein vallen; objectteksten of matching vallen daar niet automatisch onder. De aangenomen Digital Omnibus-tekst verplaatst de meeste standalone verplichtingen naar 2 december 2027 zodra de wijziging in werking treedt. Classificeer de concrete toepassing voordat je conclusies trekt.
AI-systemen die kredietwaardigheid beoordelen of toegang tot essentiële diensten bepalen, staan in Annex III van de AI Act. De aangenomen Digital Omnibus-tekst verplaatst de meeste standalone Annex III-verplichtingen naar 2 december 2027 zodra de wijziging in werking treedt. De meeste AI in de makelaardij, zoals objectteksten en matching, valt daar niet onder. Raakt jouw proces wel aan woningtoewijzing of kredietbeslissingen, gebruik dan de tijd tot 2027 om governance en training op orde te brengen.
Ja. De module is beschikbaar als co-brand, met een afgesproken white-labelscope of als SCORM 1.2-pakket voor je eigen leeromgeving. Jij brengt het netwerk, de academy en eventueel de erkenning in; LearnWize levert de juridische AI-inhoud en de bewijslaag eronder: voortgang per deelnemer, toetsing, certificaten en organisatorische bewijsregistratie. Via een gratis partnerpilot kun je de module eerst met een kleine groep testen.
De SCORM-pakketten zijn gebouwd op SCORM 1.2 en end-to-end getest in Moodle, inclusief voortgang en score-terugkoppeling. Of het in jouw LMS identiek werkt, hangt af van hoe dat systeem SCORM 1.2 implementeert; de meeste gangbare leeromgevingen ondersteunen de standaard. Test daarom altijd eerst een proefpakket in je eigen omgeving voordat je de module breed uitrolt.
LearnWize levert rolgerichte AI Act-inhoud met toetsing en bewijs. Opleiders en leerplatforms kunnen klein starten via co-brand, een eigen academy inzetten of de modules via SCORM 1.2 in het bestaande LMS plaatsen.