Beste AI Act trainingsplatformen
Wat is het beste EU AI Act trainingsplatform?
Op basis van de bewijscriteria in deze vergelijking past LearnWize bij organisaties die rolgericht Artikel 4-bewijs nodig hebben. Een generieke cursus past bij brede awareness, een LMS distribueert training en een GRC-tool bestuurt AI-systemen. LearnWize koppelt medewerkersrollen, AI-gebruik, scenarioresultaten, certificaten en managementbewijs, als aanvulling op je LMS of GRC-tool.
Per rol getoetst
Audit-klaar bewijs
Binnen een dag live
Deelbaar dossier
Evidence chain
LearnWize Article 4
1
Rol2
Use case3
Risico4
Leerpad5
Scenario6
Score7
Certificaat8
RapportageBeslistabel
Vier platformtypen, vier verschillende taken
Kies het platformtype op basis van de uitkomst die je nodig hebt. De categorieën kunnen samenwerken en zijn niet onderling uitwisselbaar.
| Optie | Past het best bij | Wat het vastlegt | Belangrijke grens |
|---|---|---|---|
| LearnWize | Rolgerichte AI-geletterdheid met Artikel 4-bewijs | Rollen, AI-gebruik, scenario's, toetsresultaten, certificaten en managementrapportage | Vult een LMS of GRC-tool aan en vervangt die niet |
| Learning management system | Contentdistributie, inschrijving en leeradministratie | Deelname en cursusresultaten die in het LMS beschikbaar zijn | Vraagt meestal extra inrichting voor de koppeling met AI-gebruik en risico |
| Generieke AI-cursus | Brede awareness en een individuele introductie tot AI | Cursusafronding en een eventuele toets binnen die cursus | Biedt beperkt rol-, sector- en organisatiespecifiek bewijs |
| GRC-tool | AI-inventaris, controls, assessments en verantwoordelijke eigenaren | Systeemgovernance, besluiten en controlworkflows | Vraagt doorgaans een aparte leerlaag om medewerkers te trainen en toetsen |
Article 4
Waarom de meeste trainingsplatformen niet audit-klaar zijn
Een mooi platform voelt compleet zolang niemand om bewijs vraagt. Het knelt op het moment dat een klant, een toezichthouder of de OR vraagt wie precies klaar is voor welk AI-systeem. Veel platformen tonen dan voltooiingen zonder koppeling aan rol, AI-gebruik en risico, en dat is precies wat artikel 4 wel vraagt.
Een generieke cursus toetst niemand op de rol die ze echt vervullen.
Een LMS distribueert content, maar classificeert geen AI-risico per gebruik.
Een GRC-tool registreert systemen, maar bewijst geen mensen.
Losse voltooiingen missen de keten van rol, risico en certificaat.
Evidence
Wat een audit-klaar platform vastlegt
Rol en AI-gebruik
Leg vast welke teams AI gebruiken, welke taken daarbij horen en welke kennis per rol nodig is.
Risico en context
Koppel training aan de context waarin AI wordt gebruikt, inclusief impact op kandidaten, burgers, klanten of medewerkers.
Leerpaden en scenario's
Laat medewerkers oefenen met herkenbare situaties, niet alleen met algemene AI-uitleg.
Toetsing en certificaten
Bewaar deelname, scores, certificaten en afronding als bewijs dat begrip is getoetst.
Managementrapportage
Maak voor HR, Legal, Compliance, IT en management zichtbaar waar de organisatie staat.
Refresh-log
Bepaal wanneer training opnieuw nodig is door nieuwe tools, beleid, rollen of risico's.
Teams
Voor wie deze vergelijking is
Compliance en Legal
Voor een deelbaar dossier dat audit-, RFP- en OR-vragen over de mensenkant aankan.
L&D en HR
Voor rolgerichte uitrol of een SCORM-module in je eigen LMS, met bewijs dat in LearnWize landt.
Directie en inkoop
Voor een keuze tussen platformtypes op basis van bewijslast, niet alleen op contenttitels.
De 30-dagenroute
1
Scan
Breng rollen, AI-gebruik en ontbrekend bewijs in kaart.
2
Classify
Koppel teams aan use cases, risico's en leerpaden.
3
Activate
Zet LearnWize-training klaar per doelgroep.
4
Lock
Toets begrip met scenario's en certificaten.
5
Evaluate
Lever rapportage, bewijsdossier en refresh-advies op.
Verdiep je route
Kies de variant die past bij je vraag: training, cursus, masterclass, spreker of bewijs.
AI-geletterdheid bewijs
AI-geletterdheid bewijs
Maak AI-geletterdheid aantoonbaar met rolmatrix, scenario-oefeningen, certificaten, dashboard en een Artikel 4-bewijsdossier.
AI Act training medewerkers
AI Act training medewerkers
AI Act training voor medewerkers die AI gebruiken, met rolgerichte leerpaden, praktijkcases, certificaten en bewijsrapportage.
AI Act module voor opleiders
AI Act module voor opleiders en academies
Wil je als opleider een AI Act of AI-geletterdheidslijn aanbieden? Bekijk drie leveringsmodellen (co-brand, white-label, SCORM 1.2) met bewijs per deelnemer.
Achtergrond
Vier platformtypes, een eerlijke vergelijking
Als je trainingsplatformen vergelijkt voor de EU AI Act, vergelijk je eigenlijk vier verschillende dingen die op het eerste gezicht op elkaar lijken. Een generieke AI-cursus geeft brede uitleg en is prima voor algemeen bewustzijn, maar toetst niemand op de rol die ze echt vervullen. Een LMS is sterk in het distribueren en plannen van content, maar het is rolneutraal: het weet niet dat een recruiter die kandidaten screent een ander risicoprofiel heeft dan een marketeer. Een GRC-tool bestuurt systemen, niet mensen. En LearnWize is gebouwd om juist de mensenkant rolgericht te toetsen en als bewijs vast te leggen.
Wat een platform audit-klaar maakt, zit niet in een keurmerk maar in de keten die het vastlegt: rol, AI-gebruik, risicocontext, leerpad, scenario, score, certificaat en rapportage. Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025 en vraagt aanbieders en gebruiksverantwoordelijken maatregelen te nemen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen bij mensen die namens hen AI bedienen. Klanten en toezichthouders kunnen om onderbouwing vragen en Verordening (EU) 2026/1744 is sinds 27 juli 2026 van kracht. Er is geen verplicht standaardcertificaat, dus de kwaliteit van een platform zit in hoe goed het training aan rol en risico koppelt en hoe sterk het bewijs is dat je kunt laten zien.
De eerlijke conclusie is niet dat een LMS of een GRC-tool slecht is. Ze lossen een ander probleem op. Een LMS doet distributie, een GRC-tool governt systemen en LearnWize is de people evidence layer die bewijst dat je mensen klaar zijn. Veel organisaties combineren ze: houd je LMS voor de uitrol, draai er de LearnWize SCORM-module in, en laat het rolgerichte bewijs in LearnWize landen. Heb je al een GRC-platform zoals Credo AI of OneTrust, hou dat voor je systemen en breng de mensenkant bij LearnWize.
Doe de 5-minuten scan en zie meteen welke rollen in jouw organisatie welk niveau AI-geletterdheid nodig hebben, en welk bewijs je vandaag al mist.
Officiële bronnen
Controleer de juridische basis
Voor de juridische status en formulering verwijzen we naar primaire, officiële bronnen. Controleer zowel de geldende basistekst als Verordening (EU) 2026/1744 en eventuele latere wijzigingen.
EU AI Act, Regulation (EU) 2024/1689
De officiële oorspronkelijke basistekst van de EU AI Act. Lees artikel 4 en de termijnen voor de huidige rechtsstand samen met Verordening (EU) 2026/1744.
European Parliament Legislative Observatory, 2025/0359(COD)
Het officiële proceduredossier van de inmiddels afgeronde wetgevingsprocedure voor de Digital Omnibus over AI.
Regulation (EU) 2026/1744, Digital Omnibus on AI
De officiële, geldende wijzigingsverordening met de nieuwe formulering van artikel 4 en de aangepaste AI Act-termijnen.
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over AI-geletterdheid
Wat onderscheidt een AI Act trainingsplatform van een gewone e-learning?
Een gewone e-learning levert content en voltooiingen. Een AI Act trainingsplatform koppelt training aan rol, AI-gebruik en risicocontext en legt leeractiviteit en toetsing per persoon vast. Die keten helpt Artikel 4-maatregelen te onderbouwen, omdat de gekozen maatregelen rekening horen te houden met functie, context en type AI-systeem. Geen platform of dossier garandeert op zichzelf compliance.
Is een LMS genoeg voor artikel 4?
Een LMS is sterk in distributie, planning en groepsbeheer, maar het is rolneutraal en risiconeutraal. Het weet niet welke rol met welk AI-systeem werkt en classificeert geen risico. Voor artikel 4 heb je die koppeling wel nodig. Veel organisaties houden hun LMS voor distributie en draaien de LearnWize SCORM-module erin, terwijl het rolgerichte bewijs in LearnWize landt.
Goed voor en minder goed voor: hoe verhouden de types zich?
Een generieke cursus is goed voor breed basisbewustzijn en minder goed voor rolgericht bewijs. Een LMS is goed voor distributie en minder goed voor risicoclassificatie. Een GRC-tool is goed voor systeemgovernance en minder goed voor de mensenkant. LearnWize is goed voor rolgericht getoetst mensenbewijs en bewust geen vervanger van je LMS-distributie of je GRC-systeemregister.
Hoe snel staat een AI Act trainingsplatform live?
Met LearnWize staan de rolgebaseerde leerpaden binnen een dag klaar en bouwt het bewijsdossier zich op terwijl mensen leren. De definitieve scope, rollen en risicoclassificatie zet je na de scan, zodat de training aansluit op de AI-systemen die je echt gebruikt.
Waar verifieer ik wat artikel 4 precies eist?
De regel zelf staat uitgelegd op Praxikon als kennisbron, inclusief hoe artikel 4 zich verhoudt tot de bredere AI Act en Annex III. Voor de governance-kant, zoals een AI-register, DPIA of FRIA, kijk je bij Embed AI. LearnWize is de laag die de mensenkant rolgericht toetst en als bewijs vastlegt.
Is dit een juridische compliance-garantie?
Nee. LearnWize helpt organisaties AI-geletterdheid praktisch en aantoonbaar te organiseren. Formeel juridisch advies of een compliance opinion moet apart worden beoordeeld.
Waarom is een certificaat alleen niet genoeg?
Een certificaat is nuttig, maar mist vaak de koppeling met rol, AI-gebruik, risicocontext, scenario-oefening en managementrapportage. Juist die keten maakt het bewijs sterker.
Waar starten we als er nog weinig overzicht is?
Start met de AI Literacy Readiness Scan. Die brengt rollen, AI-gebruik, prioriteiten en ontbrekende bewijsstukken in kaart.
Wie levert dit
Drie merken, een bewijsdossier
Wie levert AI-geletterdheid die je kunt aantonen? LearnWize is het trainings- en bewijsplatform dat per rol leerpaden, toetsing en een audit-klaar dossier oplevert. Embed AI doet de AI governance scan en de 30-daagse Readiness Sprint. Praxikon is de kennisbron die de EU AI Act en artikel 4 uitlegt. Samen ga je van uitleg naar training naar bewijs.
LearnWize
Trainings- en bewijsplatform: leerpaden, toetsing, certificaten en een artikel 4-bewijsdossier per rol.
Embed AI
AI governance scan (2.950 euro, verrekenbaar) en de 30-daagse Readiness Sprint (9.900 euro) als nulmeting en startpunt.
Praxikon
Kennisbron die uitlegt wat de EU AI Act en artikel 4 vragen en hoe het zich verhoudt tot Annex III.