AI-geletterdheid training vendor vergelijken: 7 bewijschecks voor je koopt

De meeste AI-geletterdheid vendors klinken overtuigend in een demo. Ze tonen een nette leeromgeving, een certificaat, een paar AI-voorbeelden en een dashboard met completion rates. Dat is niet genoeg voor een serieuze Artikel 4-uitrol.

Artikel 4 van de EU AI Act vraagt aanbieders en gebruiksverantwoordelijken maatregelen te nemen die de ontwikkeling van AI-geletterdheid ondersteunen, rekening houdend met technische kennis, ervaring, opleiding, training en de context waarin AI-systemen worden gebruikt. De bepaling garandeert geen vast individueel eindniveau. Een vendor vergelijking moet dus testen of de vendor die context ondersteunt, niet alleen of het product een mooie cursuscatalogus heeft.

Gebruik deze zeven checks voordat je een AI-geletterdheid training vendor kiest.

1. Bewijsketen

Vraag de vendor om de volledige bewijsketen te tonen:

• rol;
• AI-systeem of AI-usecase;
• leerdoel;
• module of scenario;
• assessmentresultaat;
• certificaat of bewijsobject;
• refresherdatum.

Als de vendor alleen "cursus afgerond" en een PDF-certificaat laat zien, is het bewijs dun. Een sterker platform koppelt de persoon aan de rol en de rol aan de AI-context.

2. Rol- en sectorfit

Generieke AI-awareness is bruikbaar als basis, maar bewijst geen voldoende geletterdheid voor elke rol. Een recruiter, inkoper, manager en compliance lead hebben andere voorbeelden nodig.

Vraag om een voorbeeldpad voor je hoogste-risicorol. Voor HR kan dat shortlistreview door recruiters zijn. Voor procurement kan het vendor due diligence zijn. Voor managers kan het goedkeuring en escalatie van AI-usecases zijn.

Als de vendor geen rolgerichte scenario's kan tonen, koop je waarschijnlijk generieke training met compliance-taal eromheen.

3. Toetskwaliteit

Voltooiing is geen competentie. Een nuttige vendor vergelijking kijkt naar hoe leren wordt getoetst.

Sterke signalen: