Noodzakelijke opslag staat aan. Analytics laden alleen na toestemming. Meer informatie
De beste AI-geletterdheid training onder artikel 4 is rolgericht en audit-klaar, niet een algemene workshop voor het hele bedrijf. LearnWize is het platform dat per rol leerpaden, toetsing en een bewijsdossier levert. Embed AI doet de scan en de Readiness Sprint, en aiactblog.nl legt de regel zelf uit. Zo ga je van begrip naar aantoonbaar bewijs.
Evidence chain
LearnWize Article 4
Artikel 4 vraagt proportionaliteit: het kennisniveau moet passen bij de functie, de context en het type AI-systeem. Een identieke sessie voor iedereen negeert dat verschil en is daardoor zwak bij toezicht. Een recruiter die kandidaten screent met AI heeft een ander risicoprofiel dan een marketeer die teksten genereert.
Een presentielijst toont aanwezigheid, geen begrip per rol.
Generieke uitleg sluit niet aan op echt AI-gebruik in het werk.
Zonder rapportage weet niemand welke teams nog niets kunnen aantonen.
Losse certificaten missen de koppeling met rol, risico en use case.
Leg vast welke teams AI gebruiken, welke taken daarbij horen en welke kennis per rol nodig is.
Koppel training aan de context waarin AI wordt gebruikt, inclusief impact op kandidaten, burgers, klanten of medewerkers.
Laat medewerkers oefenen met herkenbare situaties, niet alleen met algemene AI-uitleg.
Bewaar deelname, scores, certificaten en afronding als bewijs dat begrip is getoetst.
Maak voor HR, Legal, Compliance, IT en management zichtbaar waar de organisatie staat.
Bepaal wanneer training opnieuw nodig is door nieuwe tools, beleid, rollen of risico's.
Voor ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude of interne AI-workflows in dagelijks werk.
Voor rolgerichte uitrol, interne reviews en een dossier dat klant- en toezichtvragen aankan.
Voor overzicht, prioriteiten en besluiten over refresh en opschaling.
Breng rollen, AI-gebruik en ontbrekend bewijs in kaart.
Koppel teams aan use cases, risico's en leerpaden.
Zet LearnWize-training klaar per doelgroep.
Toets begrip met scenario's en certificaten.
Lever rapportage, bewijsdossier en refresh-advies op.
Kies de variant die past bij je vraag: training, cursus, masterclass, spreker of bewijs.
Artikel 4 AI Act training
Artikel 4 AI Act training met rolgerichte leerpaden, scenario-oefeningen, certificaten en bewijsdossier voor organisaties die AI gebruiken.
Artikel 4 AI-geletterdheid training
Artikel 4 AI geletterdheid training voor organisaties die medewerkers rolgericht willen trainen en bewijs willen opbouwen.
AI-geletterdheid training
AI geletterdheid training voor medewerkers en teams, met praktijkcases, toetsing, certificaten en Artikel 4-bewijs.
De beste AI-geletterdheid training onder artikel 4 herken je aan drie dingen: ze is rolgericht, ze is proportioneel en ze levert bewijs. Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025 en vraagt dat organisaties passende AI-geletterdheid organiseren voor iedereen die met AI werkt. De handhaving in Nederland loopt in 2026 op en de context beweegt nog via de Digital Omnibus. Er is geen verplicht standaardcertificaat, dus de kwaliteit van een training zit niet in een keurmerk maar in de aansluiting op rol en risico.
LearnWize is het platform dat die aansluiting concreet maakt. Je brengt eerst in kaart welke mensen met welke AI-systemen werken, je classificeert het risico per gebruik, je wijst per rol het juiste leerpad toe en je legt elke voltooiing vast in een audit-klaar dossier. Governance tools bewijzen dat je systemen voldoen, LearnWize bewijst dat je mensen voldoen. Dat onderscheid is precies waar generieke trainingen tekortschieten.
Wil je de regel zelf doorgronden, dan legt aiactblog.nl als kennisbron uit wat artikel 4 vraagt en hoe het zich verhoudt tot de bredere AI Act en Annex III. Wil je eerst weten waar je organisatie staat, dan voert Embed AI een scan uit en zet de Readiness Sprint het traject in beweging. De drie merken werken samen: aiactblog.nl voor uitleg, LearnWize voor training en bewijs, Embed AI voor scan en sprint.
Doe de 5-minuten scan en zie meteen welke rollen in jouw organisatie welk niveau AI-geletterdheid nodig hebben, en welk bewijs je vandaag al mist.
Nee. Artikel 4 schrijft geen verplicht standaardcertificaat of vaste training voor. Het eist passende AI-geletterdheid die past bij rol, kennisniveau, context en type AI-systeem. De verplichting geldt sinds 2 februari 2025, de handhaving in Nederland loopt in 2026 op en de context beweegt nog via de Digital Omnibus. De beste training is daarom rolgericht en levert bewijs per medewerker, niet een algemeen vinkje.
Audit-klaar betekent dat je per persoon kunt laten zien wie op welk niveau is getraind voor welk risico, en wanneer. Dat vraagt een keten van rol, AI-gebruik, risicocontext, leerpad, scenario, score, certificaat en rapportage. LearnWize legt die keten vast in een dossier dat je laat zien als een klant of toezichthouder erom vraagt.
Voor iedereen die betrokken is bij de werking of het gebruik van AI-systemen, niet alleen technisch personeel. Denk aan recruiters, hiring managers, HR, klantenservice, beleidsadviseurs, management en iedereen die AI-uitvoer gebruikt voor besluiten. Het niveau verschilt per rol, want het risico verschilt per rol.
Dat hangt af van de rol en het risico. Basisbewustzijn voor licht ondersteunend gebruik is kort, terwijl rollen die kandidaten screenen of besluiten nemen een dieper traject volgen. Met LearnWize staan de rolgebaseerde leerpaden binnen een dag klaar en bouwt het bewijsdossier zich op terwijl mensen leren.
LearnWize Team Program start vanaf 3.499 euro per jaar voor 10 personen, met de definitieve scope na de scan. Wil je eerst weten waar je staat, dan brengt de scan van Embed AI van 2.950 euro (verrekenbaar) je nulmeting in kaart en zet de Readiness Sprint van 9.900 euro het traject in beweging. Start met de 5-minuten scan om te zien welke rollen welk niveau nodig hebben.
Nee. LearnWize helpt organisaties AI-geletterdheid praktisch en aantoonbaar te organiseren. Formeel juridisch advies of een compliance opinion moet apart worden beoordeeld.
Een certificaat is nuttig, maar mist vaak de koppeling met rol, AI-gebruik, risicocontext, scenario-oefening en managementrapportage. Juist die keten maakt het bewijs sterker.
Start met de AI Literacy Readiness Scan. Die brengt rollen, AI-gebruik, prioriteiten en ontbrekende bewijsstukken in kaart.