Noodzakelijke opslag staat aan. Analytics laden alleen na toestemming. Meer informatie
Beslissingsgids voor hoofd legal
Je hoofd legal kan volgende maand zelf de AI-geletterdheidssessie geven, of een programma opzetten dat blijft werken lang nadat die middag voorbij is.
De interne sessie kost meer dan het lijkt. De uren van juridische zaken zijn echte kosten, ook zonder factuur: slides voorbereiden, de sessie leiden, vragen beantwoorden die per afdeling terugkomen. En wat erna overblijft is een presentielijst: wie in maand X in de zaal zat. Die zegt niets over wat een nieuwe medewerker in maand Y te zien kreeg, of de content in maand Z nog bij de regels paste. Een gestructureerd programma houdt een ander soort record bij: elke opdracht vastgelegd met antwoorden en de regelversie waartegen die gezet is, zodat het later kan worden teruggehaald, niet alleen een presentielijst van een middag.
Een interne sessie door juridische zaken is oprecht de juiste keuze in specifieke omstandigheden: een kleine organisatie op een locatie, laagrisico AI-gebruik zonder complexe sectorscenario's, en een juridisch team met echte zin om voor een zaal te staan en les te geven. Het werkt ook goed bovenop een programma in plaats van in plaats daarvan: juridische zaken opent met de kick-offsessie die de toon zet en de eerste vragen beantwoordt, en het programma neemt vanaf daar de diepgang die risico volgt, niet functietitel, nieuwe medewerkers en ververste content over.
Artikel 4 van de EU AI Act geldt al sinds 2 februari 2025, en vraagt sinds 27 juli 2026 expliciet van providers en gebruiksverantwoordelijken om maatregelen te nemen die AI-geletterdheid ondersteunen, rekening houdend met de context. Het vereist niet dat een specifiek individueel niveau gegarandeerd wordt, en er is geen voorgeschreven cursusvorm, aantal uren, toets, certificaat of AI-functionaris. Er staat geen specifieke automatische boete op. Wat de wet wel vraagt zijn maatregelen die bij de context passen: rol, sector en risico. Dat pleit voor diepgang die varieert per risico en sector, niet per functietitel, in plaats van een algemene sessie die per afdeling wordt herhaald.
AI Act-bewijsroutes
Gerichte pagina's per vraag: van verplichte Artikel 4-geletterdheid en trainingsrecords tot sectorbewijs en een audit-klaar dossier.
AI geletterdheid train-de-trainer voor HR, L&D en interne trainers, met lesopzet, scenario's, certificering en bewijsrapportage.
Bekijk routeGeef reviewers, DPO's en compliance zicht op wie welke AI-risico's begrijpt.
Bekijk routeKlassikale AI-training of e-learning voor artikel 4? Vergelijk bereik, bewijs en verdieping en ontdek waarom een hybride model vaak het beste werkt.
Bekijk routeEen losse AI-cursus is nog geen Artikel 4-bewijs. Zie het verschil met een rolgericht programma dat training koppelt aan rol, risico en aantoonbaar bewijs.
Bekijk route