Governance-tools bewijzen je systemen. Wie bewijst je mensen?

Het verschil zie je het scherpst als je vergelijkt wat elke laag op tafel kan leggen als iemand om bewijs vraagt. Een GRC-platform toont het AI-register, risicoclassificaties, impactassessments en vendordocumentatie. Een people evidence platform toont welke rollen met elk systeem werken, rolgerichte geletterdheid gekoppeld aan dat systeem, toetsresultaten, certificaten en refresh-data per persoon, een audit trail van wie wanneer klaar was, en een deelbare pagina die het bewijst.

De EU AI Act reguleert niet alleen systemen. Artikel 4 vraagt passende AI-geletterdheid bij iedereen die met AI werkt. Artikel 26 legt op deployers de plicht om human oversight te beleggen bij mensen met de nodige competentie, training en bevoegdheid. Artikel 14 vraagt dat high-risk systemen ontworpen zijn voor effectieve human oversight, en die oversight werkt alleen als de mensen weten waar ze op moeten letten. Dat is de mensenkant die een register niet dekt.

LearnWize is rond die keten gebouwd: het register en de risicoclassificatie leven op dezelfde plek als de roltoewijzingen, de training, de certificaten en de manipulatiebestendige audit log. Middelgrote organisaties krijgen genoeg systeemgovernance om de bewijsketen te verankeren zonder enterprise-overhead; grote organisaties draaien LearnWize naast hun bestaande GRC-platform. Heb je al Credo AI of OneTrust, hou dat, en breng de mensenkant bij LearnWize.

Begin met zicht op de mensenkant, want daar hebben de meeste organisaties niets. Doe de 5-minuten scan en zie waar je team staat op AI-geletterdheid en artikel 4-bewijs, en welk bewijs je vandaag al mist.