Noodzakelijke opslag staat aan. Analytics laden alleen na toestemming. Meer informatie
Reikwijdte van de uitrol
Je bent afdelingshoofd met een budget maar geen mandaat om voor de rest van de organisatie te beslissen, of compliance lead die nog uitzoekt hoe breed dit moet gaan. Allebei zijn redelijke startpunten. De vraag is of je eerste stap de volgende makkelijker maakt, of moeilijker.
Met één team beginnen is een legitieme start, zolang het onderliggende register niet als team-only artefact gebouwd wordt. Bij /start vraagt de intake al naar sector, gebruikte AI-systemen en rollen op het niveau dat een hele organisatie nodig heeft, niet een afgeslankte teamversie. Bouw de pilot op die structuur, en de uitrol later betekent teams toevoegen aan een bestaand register, niet opnieuw beginnen. Bouw hem op een aparte, teamvormige structuur, en de uitrol betekent opnieuw beginnen, met een pilot waar iedereen inmiddels een mening over heeft.
Twee situaties maken team-eerst echt de juiste beslissing, niet alleen de makkelijkst goed te keuren. Ten eerste als AI-gebruik werkelijk beperkt is tot één functie: één team met één tool die verder niemand in de organisatie gebruikt. Ten tweede als een pilot de interne politieke route is naar een groter besluit: sommige organisaties bewegen pas op een breder budget zodra iemand naar een werkend voorbeeld kan wijzen. Geen van beide is een compromis. Het is het eerlijke antwoord voor een specifieke situatie, geen kleinere versie van de organisatiebrede keuze.
Sinds 27 juli 2026 (Verordening (EU) 2026/1744) vraagt artikel 4 van providers en deployers maatregelen die AI-geletterdheid ondersteunen, met oog voor de context. Het garandeert geen specifiek individueel niveau, en geldt al sinds 2 februari 2025, niet vanaf een latere datum. Geen voorgeschreven cursus, urenaantal, toets of certificaat, en geen automatische boete die alleen aan artikel 4 hangt. Die context-eis is precies waarom reikwijdte ertoe doet: maatregelen die bij de context van één team passen, beschrijven zelden nog de context van de organisatie zodra AI-gebruik zich verder verspreidt, en dat is de normale gang van zaken, geen uitzondering.
AI Act-bewijsroutes
Gerichte pagina's per vraag: van verplichte Artikel 4-geletterdheid en trainingsrecords tot sectorbewijs en een audit-klaar dossier.
AI geletterdheid incompany training voor organisaties, afgestemd op rollen, AI-tools, risico's, certificaten en Artikel 4-bewijs.
Bekijk routeAI geletterdheid programma voor organisaties: training, cursus, masterclass, certificaten, teamrapportage en Artikel 4-bewijs.
Bekijk routeDe bewijsketen van rol en use case naar scenario-oefening, scores, certificaten en rapportage.
Bekijk routeEen LMS distribueert content, LearnWize bewijst per rol dat mensen klaar zijn. Waarom audit-klaar bewijs per rol een generiek LMS verslaat voor EU AI Act artikel 4.
Bekijk route