Artikel 50 transparantie training
Artikel 50 geldt vanaf 2 augustus 2026. Een algemene sessie houdt geen stand.
De transparantieplichten van Artikel 50 gelden vanaf 2 augustus 2026: mensen moeten weten wanneer ze met AI praten en AI-gegenereerde content moet herkenbaar zijn. High-risk (Bijlage III) schuift via het politieke akkoord over de Digital Omnibus richting 2 december 2027, waardoor transparantie de facto de eerste plicht is die marketing, communicatie en product raakt. LearnWize vertaalt die plicht naar rolgerichte training en aantoonbaar bewijs.
Chatbot-disclosure
Deepfake-labeling
AI-content transparantie
Bewijs per rol
Evidence chain
LearnWize Article 4
1
Rol2
Use case3
Risico4
Leerpad5
Scenario6
Score7
Certificaat8
RapportageArticle 4
Een algemene workshop dekt de transparantieplicht niet.
Een marketeer die advertentievisuals genereert, een communicatieteam dat een chatbot beheert en een product owner die synthetische media inzet hebben elk een andere disclosure- of labelingplicht. Een sessie voor iedereen maakt niet aantoonbaar wie wat moet doen.
Niet elke rol heeft dezelfde Artikel 50-plicht.
Chatbots vragen disclosure, gegenereerde media vragen labeling.
Een presentielijst bewijst nog geen begrip of toepassing.
Management heeft een samenvatting nodig die beslissingen ondersteunt.
Evidence
Van plicht naar bewijs
Rol en AI-gebruik
Leg vast welke teams AI gebruiken, welke taken daarbij horen en welke kennis per rol nodig is.
Risico en context
Koppel training aan de context waarin AI wordt gebruikt, inclusief impact op kandidaten, burgers, klanten of medewerkers.
Leerpaden en scenario's
Laat medewerkers oefenen met herkenbare situaties, niet alleen met algemene AI-uitleg.
Toetsing en certificaten
Bewaar deelname, scores, certificaten en afronding als bewijs dat begrip is getoetst.
Managementrapportage
Maak voor HR, Legal, Compliance, IT en management zichtbaar waar de organisatie staat.
Refresh-log
Bepaal wanneer training opnieuw nodig is door nieuwe tools, beleid, rollen of risico's.
Teams
Sterke startpunten
Marketing en growth
Voor gegenereerde visuals, advertenties, copy en campagnes met AI.
Communicatie en woordvoering
Voor chatbots, synthetische media, AI-tekst van publiek belang en kanalen.
Product en CX
Voor conversational AI, AI-features in de UI en disclosure in de productervaring.
De 30-dagenroute
1
Scan
Breng rollen, AI-gebruik en ontbrekend bewijs in kaart.
2
Classify
Koppel teams aan use cases, risico's en leerpaden.
3
Activate
Zet LearnWize-training klaar per doelgroep.
4
Lock
Toets begrip met scenario's en certificaten.
5
Evaluate
Lever rapportage, bewijsdossier en refresh-advies op.
Verdiep je route
Kies de variant die past bij je vraag: training, cursus, masterclass, spreker of bewijs.
Chatbot disclosure verplichting
Chatbot disclosure verplichting (Artikel 50)
Artikel 50 vraagt dat mensen weten wanneer ze met een chatbot praten. Train de teams achter je chatbots en maak de disclosure aantoonbaar.
Deepfake disclosure EU AI Act
Deepfake disclosure EU AI Act (Artikel 50)
Artikel 50 vraagt machineleesbare markering van AI-gegenereerde content, inclusief deepfakes en synthetische media. Train je content-makers en maak labeling aantoonbaar.
AI-content transparantie
AI-content transparantie (Artikel 50)
Maak AI-gegenereerde content transparant onder Artikel 50. Train marketing en communicatie op disclosure, labeling en AI-tekst van publiek belang, met bewijs.
Veelgestelde vragen
Veelgestelde vragen over AI-geletterdheid
Vanaf wanneer geldt Artikel 50?
De transparantieplichten van Artikel 50 gelden vanaf 2 augustus 2026 als geldend recht. Voor de markering van content uit bestaande generatieve AI geldt een overgangstermijn tot 2 december 2026 (politiek akkoord mei 2026, nog niet formeel).
Is dit een juridische compliance-garantie?
Nee. LearnWize helpt organisaties AI-geletterdheid praktisch en aantoonbaar te organiseren. Formeel juridisch advies of een compliance opinion moet apart worden beoordeeld.
Waarom is een certificaat alleen niet genoeg?
Een certificaat is nuttig, maar mist vaak de koppeling met rol, AI-gebruik, risicocontext, scenario-oefening en managementrapportage. Juist die keten maakt het bewijs sterker.
Waar starten we als er nog weinig overzicht is?
Start met de AI Literacy Readiness Scan. Die brengt rollen, AI-gebruik, prioriteiten en ontbrekende bewijsstukken in kaart.