LearnWize gebruikt essentiële opslag voor login, taal, thema en je cookiekeuze. Met jouw toestemming gebruiken we ook optionele analytics om bezoeken te begrijpen en het platform te verbeteren. Je kunt dit altijd wijzigen. Meer informatie
Stuur AI-adoptie en EU AI Act-blootstelling over je organisatie zonder zelf in de techniek te zitten. Artikel 4-bewijs waar je bestuur, toezichthouder en auditor op kunnen bouwen.
Bestuursklaar
Artikel 4-bewijs via certificaten en rapportage op organisatieniveau
Annex III
rol- en sectorleerpaden over de high-risk domeinen
EU-gehost
core platformdata met DPA-baseline voor governance review
Wat directie en bestuur vragen wanneer AI van experiment naar organisatierisico verschuift.
EU AI Act Artikel 4 maakt AI-geletterdheid een wettelijke verplichting voor aanbieders en gebruiksverantwoordelijken sinds februari 2025. Als directielid of bestuurder draag je de plicht om te zorgen dat medewerkers die met AI werken voldoende geletterd zijn. LearnWize maakt van die plicht aantoonbaar bewijs dat je aan een toezichthouder kunt voorleggen.
Je hoeft niet te kunnen programmeren om AI te besturen. Je moet weten waar het risico zit: welke systemen onder Annex III high-risk vallen, waar menselijk toezicht vereist is, en welke transparantie Artikel 50 eist. Wij bouwen die geletterdheid op beslisniveau, zonder de technische details.
Teams nemen AI-tools in gebruik voordat het beleid bijbeent. Leadership wordt verantwoordelijk voor systemen die het nooit heeft goedgekeurd. Een gedeelde geletterdheidsbasis over de organisatie laat je adoptie sturen in plaats van achteraf ontdekken.
Rapportage op organisatieniveau toont activatie, voltooiing en certificaatbewijs per rol en sector, zodat je aan bestuur, OR en toezichthouder kunt aantonen dat AI-geletterdheid bestuurd wordt en niet aan het toeval is overgelaten.
Van risicobeeld tot bestuursbewijs — op één platform.
We brengen in kaart waar AI-risico zit in je organisatie: welke systemen Annex III high-risk domeinen raken en waar Artikel 50-transparantie geldt. Leadership krijgt het beeld dat het nodig heeft om prioriteiten te stellen, geen technische handleiding.
Rolspecifieke leerpaden voor directie en bestuur richten zich op oordeelsvorming: wanneer menselijk toezicht eisen, hoe een AI-risico te lezen, wat te vragen voordat je een systeem goedkeurt. Geen code, alleen de geletterdheid die de plicht vereist.
Organisatie-gescopeerde rapportage voor activatie, voltooiing en certificaten per rol en sector, zodat AI-geletterdheid een bestuurde, auditbare regel in je risicorapportage wordt.
Een scan van 10 minuten die je bestuur laat zien waar AI-geletterdheid en EU AI Act-blootstelling staan over de organisatie, met een geprioriteerde actielijst.
learnwize
De Leadership AI Readiness Scan
48 pages · PDF
De vragen die we het vaakst krijgen van directie en bestuur.