Leveringsroute
EU AI Act-training in SAP SuccessFactors Learning
Enterprise learning-suite binnen de SAP HR-stack, gangbaar bij grote organisaties met formele compliancetraining.
Wat hun documentatie zegt
SCORM-pakket
Ja
SCORM 1.2- en SCORM 2004-API-aanroepen gedocumenteerd, inclusief cross-domain hosting
bron (2026-08-24)LTI 1.3-koppeling
Niet gepubliceerd
LTI 1.3-ondersteuning staat niet in de publieke SCORM- en contentdocumentatie, dus bevestig dit bij je SAP-contact
bron (2026-08-24)Ons advies
Reken op SCORM, en vraag je SAP-contact naar LTI voordat je het aanneemt. Omdat een SCORM-kopie niet weet wanneer de wet beweegt, spreek vooraf af hoe je hoort dat een module is herzien.
Wat elke route levend houdt
SCORM-pakket
Een pakket wordt naar je LMS gestuurd. Je LMS speelt het af en legt afronding, score en tijd vast, precies de velden die het SCORM-datamodel kent.
Geeft je
Mensen leren in het systeem waar ze al inloggen, zonder nieuw account.
Kan niet
SCORM legt vast dat iemand klaar is, niet welke plichten dat dekte voor welke rol.
LTI 1.3-koppeling
Je LMS start de content live in plaats van een kopie te hosten. Accounts worden bij de start aangemaakt, de deelnemerslijst synchroniseert en scores vloeien terug naar het cijferoverzicht.
Geeft je
Mensen starten nog steeds vanuit je LMS, dus voor hen verandert er niets.
Kan niet
Het vraagt een eenmalige configuratie door je LMS-beheerder.
Rechtstreeks in LearnWize
Mensen werken in LearnWize zelf, via een uitnodiging, single sign-on of een eenmalige beveiligde link voor wie in geen enkel systeem zit.
Geeft je
Het volledige beeld op een plek: welke systemen je gebruikt, welke rollen ermee werken en wat elke persoon nog nodig heeft.
Kan niet
Het is een tweede omgeving naast je LMS, en dat is een echte afweging voor L&D.
Waar het bewijs terechtkomt
Welke route je ook kiest, je LMS legt vast dat iemand iets heeft afgerond. Wat het niet vastlegt is welke plichten dat dekte voor welke rol, of de content nog klopt met de wet. Die tweede helft houdt LearnWize bij, en we publiceren elke wetswijziging samen met de modules die daardoor terug naar de review gingen.
Bekijk het bewijslogboekVragen die je LMS-beheerder gaat stellen
- Hoeveel werk is het om dit in SAP SuccessFactors Learning te zetten?
- Een SCORM-pakket is uploaden en publiceren. Een LTI 1.3-koppeling is een eenmalige configuratie door je beheerder: sleutels uitwisselen, de tool registreren en de plek in de cursus kiezen. Daarna verandert er voor cursisten niets, want ze starten gewoon vanuit je eigen omgeving.
- Kunnen we het aantal deelnemers en de looptijd begrenzen?
- Ja. Elke uitrol draagt een eigen looptijd en een eigen maximum aantal plaatsen. Is dat maximum bereikt, dan wordt de volgende persoon geweigerd in plaats van er stilletjes bij gezet, en centrale updates bereiken iedereen die al binnen is.
- Wat gebeurt er met de content als de wet verandert?
- Bij een live koppeling zien mensen de herziene versie zodra die klaar is. Bij een pakket blijft de kopie staan zoals hij was, dus spreek vooraf af hoe je hoort dat een module is herzien. Wij publiceren dat sowieso openbaar, per wetswijziging en met de geraakte modules erbij.
Dit toegepast op je eigen opzet?
De 5-minuten scan brengt je AI-gebruik in kaart met de rollen eromheen. De uitkomst zegt welke route past, en welke mensen als eerste bewijs nodig hebben.